欢迎来到重庆天府矿业有限责任公司官方网站
站内搜索
党群工作
天府公司党委推行“党员存折”积分管理
来源: | 作者:刘长兵 | 发布时间: 2019-03-11 | 721 次浏览 | 分享到:

 

为推进全面从严治党向纵深发展,强化党员日常管理,天府公司党委积极创新党员管理方式方法,推出“党员存折、积分管理”活动,进一步探索新时期党员教育新载体和管理新模式,用量化的积分激励党员增强宗旨意识,加强学习,在工作中发挥模范带头作用,当好表率,为公司的转型发展多作贡献。

党员积分以党支部为单位进行统计,由各党支部建立“党员存折”,每月进行积分登记。积分包括学习积分、党内活动积分、个人突出成绩积分三个部分。学习积分以中宣部创办的 “学习强国”学习平台为依托,以党员的学习情况、学习积分为考核内容,积分纳入党员存折管理;党内活动积分为积极参与党支部“主题党日”、“三会一课”、学习培训以及各级党组织的义工、义务劳动等;个人突出成绩积分即当年度党员获上级先进、公司先进、为本单位发展建言献策、小改小革、技术创新、合理化建议并采用或作出突出贡献的可记分。

积分实行公开,党支部在每月的主题党日予以通报,每季度在党支部工作牌板上予以公示,接受党员、群众及服务对象监督。年末,党支部审核计算党员年度积分并上报上级党组织。

各单位以半年为一个考核期,按积分高低对每名党员最多不超过100元的标准予以奖励。公司党委不定期对各单位党组织党员积分管理工作进行检查督导,对积分排名靠前的党员,作为评先评优的推荐对象,并在政治待遇、学习培训、物质奖励等方面给予激励关怀。同时对在年度积分达600分以上的党员中,抽取30%给予一定的奖励。对积分排名前10位的党员给予特别通报表彰。

最新图文
更多